Sólo el 1% de los empleados de la función pública son nuevos inmigrantes
Fuente: Knesset
Traducción: Gastón Saidman
El Comité Inclusivo de Aliá y Diáspora, presidido por el diputado Oded Forer (Israel Beitenu), se reunió para una discusión de seguimiento sobre la cuestión de la eliminación de barreras al empleo para inmigrantes en Israel: la implementación de la Resolución Gubernamental 2225 de 2014.
Según datos de la Comisión de Función Pública, en 2023, 1.018 nuevos inmigrantes fueron empleados en la administración pública israelí, sin incluir al personal docente. El número de personas empleadas en la función pública es de aproximadamente 90.000, por lo que el porcentaje de nuevos inmigrantes empleados en la función pública es sólo del 1,13%. La Comisión de Servicio Civil informó que no hay nuevos inmigrantes empleados en los niveles superiores de la administración pública. Se trata de una disminución del 0,1% en el número de nuevos inmigrantes empleados en la función pública en comparación con el año anterior. Un nuevo inmigrante se define como un adulto que inmigró a Israel en los últimos 12 años.
Elad Zekot, vicepresidente de Estrategia y Presupuestos del Ministerio de Inmigración y Absorción: “Reconocemos una gran oportunidad para traer muchos inmigrantes a Israel en una variedad de profesiones este año. Desde el comienzo de la guerra, tuvimos dificultades para convocar un foro interministerial amplio, por lo que estamos trabajando en reuniones individuales para promover la Resolucióndel gobierno 2225. En las próximas semanas presentaremos nuestras conclusiones finales. El último presupuesto estatal nos dicta nuevas prioridades. Estamos intentando mantener el marco presupuestario y hacer los ajustes necesarios”.
Hagai Zilberman, Director de Licencias de Profesiones Médicas, Ministerio de Salud: “Un inmigrante con 10 años de experiencia podrá trabajar en un hospital con una licencia limitada, esto es una reducción de 4 años respecto a lo aceptado hasta ahora. Hay alrededor de 100 universidades en el extranjero donde inmigrantes con potencial para emigrar a Israel, no podemos examinar todas estas instituciones para confirmar sus títulos para trabajar en Israel”.
Esther Blum, organización Kelita: “Los inmigrantes no pueden transferir los documentos relacionados con su empleo a las oficinas gubernamentales porque el sitio web no es accesible para estos inmigrantes. En lugar de facilitarles las cosas, les dificultan traducir documentos arbitrariamente.”
El parlamentario Oded Porer, presidente del Comité de Aliá, Absorción y Diáspora, resumió la discusión:
“Pidamos a la Comisión de Servicio Civil que nos presente un plan organizado sobre cómo pretenden alcanzar el objetivo de empleo del 3% de inmigrantes en el servicio civil. La Resolución del Gobierno 2225 hablaba de establecer un foro de directores ejecutivos en un comité interministerial. Hago un llamado al Director General del Ministerio de Inmigración y Absorción para que establezca el Foro de CEO como lo requiere la decisión del gobierno. En cuanto a la inmigración de profesionales médicos a Israel, el mapeo de las instituciones educativas en el mundo por parte del Ministerio de Salud facilitará las cosas tanto para los inmigrantes como para el sistema y acortará la dura burocracia”.
